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Le pouls des entreprises canadiennes : 5 éléments parmi les plus intéressants relevés au cours du dernier trimestre

Le pouls des entreprises canadiennes : 5 éléments parmi les plus intéressants relevés au cours du dernier trimestre

La bonne nouvelle de ce trimestre : la Banque du Canada gagne de plus en plus le combat contre l’inflation.

Chaque trimestre, le publie le , qui prend le pouls des entreprises de tout le pays.

La bonne nouvelle de ce trimestre : la Banque du Canada gagne de plus en plus le combat contre l’inflation, comme nous l’avons vu . L’économie canadienne continue de croître à un rythme modeste et, malgré un ralentissement de l’embauche, les entreprises s’attendent à un « atterrissage en douceur » du marché du travail, avec une croissance limitée de l’emploi au cours des trois prochains mois.

Voici cinq des conclusions les plus significatives extraites de la plus récente mouture du rapport sur l’ECSE :

L’optimisme des entreprises atteint un sommet inégalé en trois ans

Plus de 76 % des entreprises sont « plutôt optimiste » ou « très optimiste » pour les 12 prochains mois. Pour le troisième trimestre consécutif, les perspectives à long terme des entreprises se sont améliorées et constituent le meilleur résultat obtenu depuis près de trois ans pour la question portant sur l’année à venir.

L’abordabilité du logement influe sur le moral des entreprises

C’est en Colombie-Britannique et en Ontario que le moral des entreprises est le plus faible. À Vancouver et dans le Grand Toronto en particulier, les prix élevés des logements et les niveaux d’endettement qui y sont associés, ainsi que les renouvellements imminents des prêts hypothécaires, freinent les dépenses de consommation. Au Québec et dans les provinces de l’Atlantique, où les problèmes d’abordabilité des logements ne sont pas aussi importants, les entreprises sont plus optimistes.

Moins d’entreprises prévoient d’augmenter leurs prix de vente

Dans le contexte où la cible d’inflation de 2 % de la Banque du Canada a finalement été atteinte en août, on assiste à une normalisation du comportement des entreprises en matière d’établissement des prix. Au total, seuls 12 % des entreprises prévoient d’augmenter leurs prix de vente au cours des trois prochains mois, ce qui représente une baisse considérable de 5 % par rapport au trimestre précédent. Nous sommes maintenant revenus à un niveau qui correspond à l’objectif d’inflation.

Les chaînes d’approvisionnement sont imprévisibles

L’année dernière a été marquée par le plus grand nombre de jours perdus en raison de conflits du travail depuis 1986! Un pourcentage croissant d’exportateurs canadiens (39 %) s’attendent à des obstacles liés à la chaîne d’approvisionnement au cours des trois prochains mois. Parmi les entreprises touchées par ces obstacles, plus de 40 % pensent que les problèmes de chaîne d’approvisionnement se sont aggravés, les entreprises citant des retards de livraison, des prix plus élevés et des pénuries d’approvisionnement.

Le marché du travail se rapproche de l’équilibre prépandémique

Alors que les entreprises continuent de faire état de problèmes de main-d’œuvre (recrutement, pénurie de candidats, difficulté à retenir les employés qualifiés), le pourcentage d’entreprises prévoyant des obstacles à la main-d’œuvre au cours des trois prochains mois a diminué par rapport à la même période l’an dernier. Les secteurs de l’hébergement et de la restauration, de l’industrie manufacturière, du commerce de détail et de la construction affichent le pourcentage le plus élevé d’entreprises prévoyant des difficultés de main-d’œuvre à court terme, tandis que les secteurs de l’information et de la culture, de l’immobilier, du transport et de l’entreposage affichent les pourcentages les plus faibles.

Pour connaître toutes les conclusions de ce trimestre sur la situation des entreprises, vous pouvez .

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